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　　近日，2024年人力資源管理杰出獎頒獎典禮在風(fēng)景如畫的云南昆明隆重開幕。本次獎項由國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機構(gòu)前程無憂主辦，經(jīng)過一年的深入調(diào)研和評選，旨在表彰那些在戰(zhàn)略調(diào)整、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、雇主品牌建設(shè)、人才吸引與培養(yǎng)、激勵與發(fā)展、員工保留與關(guān)懷等方面展現(xiàn)出創(chuàng)新舉措和卓越表現(xiàn)的企業(yè)。同時，考慮到企業(yè)在新媒體上的影響力和表現(xiàn)，最終選出了一批能夠引領(lǐng)市場趨勢、代表行業(yè)標桿的企業(yè)。龍蟠科技以其在人力資源管理領(lǐng)域的杰出成就，成功榮獲2024年人力資源管理杰出獎，這標志著龍蟠科技連續(xù)第二年獲得此項殊榮，充分展現(xiàn)了其在人力資源管理領(lǐng)域的領(lǐng)先地位和持續(xù)創(chuàng)新能力。

　　在當今職場的新時代背景下，企業(yè)與員工之間的互利共贏關(guān)系顯得尤為重要。龍蟠集團通過一系列創(chuàng)新性的人力資源管理策略，致力于構(gòu)建一個和諧、進步的職場生態(tài)，以實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長與發(fā)展。

　　龍蟠集團的人力資源管理轉(zhuǎn)型，以數(shù)字化為驅(qū)動，打造了一個全面而高效的人力資源培養(yǎng)平臺。集團從員工的篩選、賦能、評估到留存，形成了一個閉環(huán)的人才培養(yǎng)體系。通過深入分析培訓(xùn)需求，精心設(shè)計課程體系，并安排合理的授課計劃，龍蟠集團為員工提供了結(jié)構(gòu)化的學(xué)習(xí)路徑和科學(xué)的評估機制，以此充分激發(fā)員工的潛能。

　　此外，龍蟠集團還建立了“產(chǎn)銷研管”四位一體的專項培訓(xùn)體系，定期舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)班，如供應(yīng)鏈管理賦能班、營銷平臺“飛龍班”、核心技術(shù)人才培養(yǎng)計劃以及卓越領(lǐng)導(dǎo)力班等。這些培訓(xùn)班不僅提升了員工的專業(yè)技能，也增強了團隊的凝聚力和創(chuàng)新能力。

　　龍蟠集團致力于打造一個包容、尊重、充滿機遇的工作環(huán)境。集團尊重每一位員工的個性和才華，通過激勵和培養(yǎng)，讓每位員工都能在龍蟠找到屬于自己的成長空間。通過這些努力，龍蟠集團旨在實現(xiàn)“打造全員學(xué)習(xí)型組織，共創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展”的宏偉愿景，為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造持續(xù)的價值。

　　2024年標志著龍蟠科技集團開啟“中國龍蟠 出征全球”的宏偉征程。在這一關(guān)鍵的歷史節(jié)點，龍蟠科技將堅定不移地執(zhí)行集團的人才戰(zhàn)略規(guī)劃，積極把握全球創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)變革的脈動，全面實施全球化人才戰(zhàn)略。

　　龍蟠科技致力于培養(yǎng)具備全球視野和國際競爭力的高端人才，推動產(chǎn)業(yè)與人才的深度融合，實現(xiàn)人才與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。我們的目標是打造一個世界級的人力資源管理體系，為各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供廣闊的舞臺，激發(fā)他們的無限潛能。

　　通過全球化人才戰(zhàn)略的實施，龍蟠科技將吸引和匯聚全球頂尖人才，構(gòu)建一個多元化、包容性的人才生態(tài)。我們將為人才提供全方位的成長支持，包括國際化的職業(yè)發(fā)展路徑、前沿的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會、以及富有挑戰(zhàn)性的項目和任務(wù)。

　　龍蟠科技堅信，人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力。我們將不斷優(yōu)化人才發(fā)展機制，營造一個開放、創(chuàng)新、合作的職場文化，讓每一位人才都能在這里實現(xiàn)自我價值，為集團的全球化發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　展望未來，龍蟠科技將以更加開放的姿態(tài)，擁抱全球化的機遇和挑戰(zhàn)。我們將攜手全球人才，共創(chuàng)一個更加繁榮、創(chuàng)新、可持續(xù)的未來，讓“中國龍蟠”的旗幟在全球舞臺上高高飄揚。