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　　日前，中國潤滑油信息網(wǎng)（www.yssing.cn）發(fā)布的《DeepSeek 如何在潤滑油行業(yè)掀起革命？》，如一顆威力強勁的深水炸彈，在原本看似平靜的潤滑油行業(yè)激起了驚濤駭浪。這篇文章迅速點燃了業(yè)內(nèi)人士的討論熱情，無數(shù)專家、企業(yè)管理者和從業(yè)者紛紛參與到在線調(diào)查之中，踴躍分享自己的獨到見解與真實感受。

　　調(diào)查結(jié)果令人驚嘆不已！超 80% 的受訪者堅定地認為，DeepSeek 必將給潤滑油行業(yè)帶來顛覆性的重大影響；而近 70% 的企業(yè)更是透露，他們已然開始密切關(guān)注，甚至著手計劃探索與 AI相關(guān)的應(yīng)用。

　　回顧過去十年，在潤滑油行業(yè)，新技術(shù)想要達到 50% 的滲透率，平均需要 3 年的漫長時間?？蛇@次，以 DeepSeek 為代表的 AI 技術(shù)，卻在短短時間內(nèi)，就收獲了超 80% 受訪者對其重大影響力的認可，近 70% 的企業(yè)也積極關(guān)注或探索應(yīng)用。如此強烈的反差，背后究竟隱藏著什么？

　　在這場由 DeepSeek 引領(lǐng)的 AI 變革風(fēng)暴中，潤滑油企業(yè)究竟會迎來哪些超乎想象的驚喜，又會遭遇哪些難以預(yù)料的驚嚇？當前，在應(yīng)用推廣的過程中，又面臨著怎樣棘手的困難？接下來，中國潤滑油信息網(wǎng)將與您一同深入剖析，揭開這場變革背后的神秘面紗。

　　人才短缺：AI應(yīng)用的“攔路虎”

　　調(diào)查顯示，超過70%的潤滑油企業(yè)面臨著“人才短缺”的難題。行業(yè)對既懂潤滑油技術(shù)又掌握AI技術(shù)的復(fù)合型人才需求迫切。然而，行業(yè)的專業(yè)性與AI技術(shù)的復(fù)雜性讓這一人才需求難以滿足。潤滑油的配方優(yōu)化、生產(chǎn)流程的智能化改造，要求技術(shù)人員不僅要理解AI算法，還要精通潤滑油的化學(xué)反應(yīng)與物理特性?？上?，當前的高校課程設(shè)置和企業(yè)人才培養(yǎng)體系，難以迅速應(yīng)對行業(yè)的需求變化。企業(yè)在培養(yǎng)AI人才時面臨高成本與長周期的挑戰(zhàn)，嚴重制約了AI在潤滑油行業(yè)的深入應(yīng)用。

　　資金投入：AI轉(zhuǎn)型的“財務(wù)困境”

　　資金投入問題是許多企業(yè)的另一大困擾。約60%的企業(yè)認為AI技術(shù)的引入和應(yīng)用需要巨額資金支持。從購置硬件設(shè)備、開發(fā)適配的AI軟件，到后期的技術(shù)更新與維護，每一項都需要資金投入，尤其對于中小企業(yè)來說，資金壓力更加顯著。以智能化生產(chǎn)設(shè)備為例，完整的AI生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)動輒需要數(shù)百萬甚至上千萬元，這對于大部分企業(yè)而言是難以承受之重。

　　數(shù)據(jù)質(zhì)量與安全：兩大隱患

　　數(shù)據(jù)問題也是行業(yè)AI應(yīng)用的隱患之一。潤滑油行業(yè)的數(shù)據(jù)分散且格式不統(tǒng)一，數(shù)據(jù)準確性和完整性較低，這些“臟數(shù)據(jù)”會影響AI算法的訓(xùn)練效果，導(dǎo)致預(yù)測結(jié)果不準確。另一方面，隨著AI技術(shù)的廣泛應(yīng)用，企業(yè)面臨的數(shù)據(jù)安全問題日益嚴重。AI應(yīng)用過程中會涉及大量敏感數(shù)據(jù)，包括客戶信息和生產(chǎn)工藝，一旦數(shù)據(jù)泄露，不僅會帶來法律風(fēng)險，還可能導(dǎo)致客戶流失和企業(yè)聲譽受損。調(diào)查結(jié)果顯示，超過50%的企業(yè)對數(shù)據(jù)安全表示擔(dān)憂，如何保障數(shù)據(jù)的安全性，成為亟待解決的問題。

　　需求強烈，行業(yè)期待更精準的AI解決方案

　　盡管困難重重，潤滑油行業(yè)對于AI的需求依然強烈。企業(yè)渴望有更貼合行業(yè)特點的AI解決方案。在研發(fā)領(lǐng)域，企業(yè)希望AI不僅能模擬潤滑油配方的性能，還能結(jié)合市場需求和行業(yè)趨勢，主動推薦創(chuàng)新方向。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，企業(yè)希望AI能夠?qū)崿F(xiàn)精準的設(shè)備故障預(yù)測與維護計劃，優(yōu)化生產(chǎn)過程。同時，企業(yè)希望AI能夠與供應(yīng)鏈系統(tǒng)深度對接，提升產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同效率。

　　培訓(xùn)與技術(shù)支持：提升員工能力

　　AI技術(shù)在潤滑油行業(yè)的應(yīng)用離不開人才的支持。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過80%的企業(yè)希望能夠獲得專業(yè)的AI培訓(xùn)服務(wù)，以提升員工的技術(shù)水平和應(yīng)用能力。此外，企業(yè)還期待能有專業(yè)技術(shù)團隊提供及時的支持，幫助企業(yè)解決在AI應(yīng)用中遇到的技術(shù)難題，確保企業(yè)的日常運營不受影響。

　　突破困境，共同推動智能化進程

　　盡管目前行業(yè)面臨許多困難，但前景依然光明。首先，行業(yè)協(xié)會可以發(fā)揮橋梁作用，組織企業(yè)與高校、科研機構(gòu)開展合作，定向培養(yǎng)復(fù)合型人才。政府部門也可以出臺相應(yīng)的扶持政策，如稅收減免、專項補貼等，減輕企業(yè)在AI轉(zhuǎn)型過程中的資金壓力。技術(shù)供應(yīng)商則應(yīng)加大AI技術(shù)的研發(fā)力度，針對行業(yè)特點優(yōu)化算法，提高數(shù)據(jù)安全性，確保AI技術(shù)的可靠性和適應(yīng)性。企業(yè)自身也要加強內(nèi)部培訓(xùn)和技術(shù)交流，逐步提升員工的AI應(yīng)用能力，形成良性循環(huán)。

　　AI是行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強大引擎

　　業(yè)界人士認為，潤滑油行業(yè)的智能化進程雖然充滿挑戰(zhàn)，但AI無疑是引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的強大引擎。通過各方的共同努力，潤滑油行業(yè)將能夠突破當前的困境，實現(xiàn)技術(shù)革新與產(chǎn)業(yè)升級，邁向智能化新時代。只有在人才、資金、技術(shù)和政策的共同推動下，AI才能真正為潤滑油行業(yè)帶來持續(xù)的創(chuàng)新動力，引領(lǐng)行業(yè)走向更加智能、高效、綠色的未來。

　　2025年2月28日，中國深圳國際會展中心，LubTop2024中國潤滑油行業(yè)年度總評榜/ApexTire2024中國輪胎年度大選/汽車服務(wù)競爭力評選頒獎盛典,將全球盛大張榜。期間，行業(yè)大咖將領(lǐng)銜發(fā)布關(guān)于AI賦能行業(yè)的重磅計劃。敬請關(guān)注！